Esmu stāvoklī, mans termiņš ir 18. septembris un esmu slimības atvaļinājumā līdz 7. septembrim. Darba vietā man teica, ka man ir jāpiesakās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam vēlāk, pat ja es neesmu dzemdējusi pirms pulksten 18. Vai tas ir likumīgi?
Jums pienākas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumssaistībā ar bērna piedzimšanu un tiek skaitīts no paredzamādzemdību datumanosaka ārsts un apstiprināts ar medicīnisko izziņu. Var paņemt divas nedēļas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu pirms paredzētā dzemdību datuma, taču tā ir privilēģija, nevis pienākums, un tāpēc, tāpat kā jebkura strādājoša topošā māmiņa, šo iespēju var, bet nevajag izmantot. Darba devējs nevar likt jums izmantot šīs tiesības - jums ir jāizlemj, vai jūs izmantosit visu atvaļinājumu pēc dzemdībām vai daļu no tā - pirms tam.