Kopš 2. marta man ir noslēgts darba līgums uz nenoteiktu laiku, lai gan līgumu vēl neesmu saņēmusi, bet izziņu jau ir izsniedzis mans darba devējs, tāpēc viņam bija mani jāreģistrē, un es esmu 8. grūtniecības nedēļa un nejūtos labi . Ārsts man teica, ka 25. martā, kad man būs vēl viena pieņemšana, viņš man iedos L4, bet mans darba devējs izvirzīja nosacījumu, ka man ir jāstrādā divus mēnešus pēc līguma saņemšanas, jo viņš baidījās, ka viņu pārbaudīs. Sociālās apdrošināšanas iestāde. Pastāstiet, lūdzu, kā tas ir, vai man ir jāstrādā šie divi mēneši, lai darba devējs netiktu pārbaudīts? Vai viņš var lūgt mani strādāt, lai gan mans garastāvoklis nav tas labākais? 2014. gada novembrī man bija spontāns aborts, un baidos, ka tas varētu atkārtoties.
Nevar slēpties aiz nepieciešamības pēc darbinieka klātbūtnes, pakļaujot viņa veselības stāvokli un bērna veselību.
Darba kodeksa noteikumi skaidri parāda tendenci, saskaņā ar kuru grūtnieci aizsargā īpašs likums
Saskaņā ar Art. Darba likuma 179. pantu, darba devējam, pieņemot darbā darbinieci grūtnieci, nevajadzētu ļaut darbiniecei darbā veikt darbu, kas noteikts 1. pantā. Darba kodeksa 176. pantu, tas ir, cita starpā: 1) saistībā ar fizisko piepūli un kravu pārvadāšanu un ķermeņa piespiedu stāvokli; 2) aukstā, karstā un mainīgā mikroklimatā; 3) troksnī un vibrācijā; 4) pakļaušana elektromagnētisko lauku, jonizējošā un ultravioletā starojuma iedarbībai un darbs ar ekrāna monitoriem; 5) pie paaugstināta vai pazemināta spiediena; 6) saskaroties ar kaitīgiem bioloģiskiem faktoriem; 7) kaitīgo ķīmisko vielu ietekmē; 8) draud ar smagiem fiziskiem un garīgiem ievainojumiem.
Darba devējs, kas pieņem darbā darbinieku grūtnieci/baro bērnu ar krūti iepriekš minētajā darbi, viņam ir pienākums pielāgot to apstākļus šajos noteikumos noteiktajām prasībām vai ierobežot darba laiku tā, lai novērstu riskus nodarbināto veselībai/drošībai. Ja nav iespējams vai bezjēdzīgi pielāgot apstākļus esošajā amatā/saīsināt darba laiku, darba devējam ir pienākums pārcelt darbinieku uz citu darbu un, ja tas nav iespējams, atbrīvot darbinieku uz laiku, kas nepieciešams no pienākuma veikt darbu.
Juridiskais pamats: Darba kodeksa likums. 2014. gada U., 1502. punkts, ar grozījumiem) MINISTRU PADOMES REGULĒJUMS 10. g.1996. gada septembris par sieviešu veselību īpaši apgrūtinošu vai kaitīgu darbu sarakstu (2006. gada Tiesību žurnāls, Nr. 114, 545. poz., ar grozījumiem)
Atcerieties, ka mūsu eksperta atbilde ir informatīva un neaizstās vizīti pie ārsta
Pšemislavs GogojevičsNeatkarīgs juridiskais eksperts, kas specializējas medicīnas jautājumos.
Vairāk padomu no šī eksperta
Vai ir iespējams no Valsts slimokases kompensēt privātās protēzes izmaksas? [Eksperta padoms]Vai ZOL algota medmāsa var informēt par pacienta nāvi? [Eksperta padoms]Brīvprātīgā veselības apdrošināšana ārzemēs strādājošai personai [eksperta padoms]Saimnieciskā darbība un pieteikšanās veselības apdrošināšanai [Ekspertu konsultācijas]Kā saņemt nosūtījumu bezmaksas PSA pārbaudei? [Eksperta padoms]Esmu hroniski slims: vai ZOL var mani izrakstīt bez manas piekrišanas? [Eksperta padoms]Slimības atvaļinājuma turpināšana pēc slimības pabalsta beigām [eksperta padoms]Spēlētājas vīrs un ģimenes aizsardzība pret bankrotu [Eksperta padoms]Skolotājs un uzturēšanās sanatorijā, kas beidzas mācību gada sākumā [Eksperta padoms]Jaunas invalīdu stāvvietas kartes atjaunošana/izsniegšana [Eksperta padoms]Palieciet L4 pēc negadījuma un sanatorijas citas slimības dēļ [Eksperta padoms]Darbs grūtniecības un bērna kopšanas atvaļinājuma laikā [Eksperta padoms]Veselības apdrošināšanas pārtraukums: ko es varu darīt? [Eksperta padoms]Atlīdzība par rehabilitācijas gultu vai citu aprīkojumu insulta pārdzīvojušajam [eksperta padoms]Atteikšanās no sanatorijas slimības dēļ un nākamās uzturēšanās datums [Eksperta padoms]Sanatorija PUP reģistrētā laulātā apdrošināšanai norīkotajai personai [Eksperta padoms]Nosūtījums uz sanatoriju: vai es varu mainīt vietu? [Eksperta padoms]Ortodontiskās ārstēšanas un kompensācijas sekas [Eksperta padoms]Medicīnas universitātes dietoloģijas students un vizīte pie psihiatra [Ekspertu padoms] B altā mēteļa sindroms un militārās sagatavotības pārbaude [Eksperta padoms]Vakcinācijas pret ērcēm. Kur es varu vakcinēties bez maksas? [Eksperta padoms]Līguma mandāts un maksājums L4 [Eksperta padoms]Līgums-pasūtījums ārstam nakts dežūrai [Eksperta padoms]Šļirces eksplozija ārstēšanas laikā pie zobārsta un kompensācija [Ekspertu padoms]Izbraukšana uz pensionāru skolotāju sanatoriju [Eksperta padoms]Skolotājas izbraukšana uz sanatoriju mācību gada laikā un slimības lapa [Eksperta padoms]Alkohola izraisīta autoavārija un kompensācija slimnīcā [ekspertu padoms]Tromboflebīts un invaliditātes grupa un pensija [Eksperta padoms]Darba lieluma izmaiņas: uz ko aprēķina maternitātes pabalstu? [Eksperta padoms]Slimības atvaļinājums sanatorijā invaliditātes profilakses ietvaros [Ekspertu padoms]