Man ir radies iespaids, ka koučings kādu laiku ir kļuvis par modes vārdu. Kāda ir atšķirība starp treneri un treneri?
Pats trenera vārds rada daudz grūtību kontekstā, lai atšķirtu apmācību no koučinga. Tulkojot burtiski no angļu valodas, treneris un treneris ir viens un tas pats. Tomēr, analizējot atbalsta vai pakalpojuma veidu, kas ir paslēpts zem katra no šiem jēdzieniem, abi būtiski atšķiras viens no otra.
Kas ir koučings?
Koučings ir process, kurā parasti piedalās koučs un viņa klients. Pirmais, izmantojot atbilstošus jautājumus, palīdz jums atrast labāko veidu, kā tikt galā ar grūtībām, pie kurām otrais ir izvēlējies strādāt. Koučs nekonsultē, nemāca un nesniedz gatavus risinājumus. Tas ir kompanjons, kas stimulē jūsu klienta attīstību. Tās pieņēmums ir tāds, ka tieši koučings zina vislabākās atbildes uz sevi un ka resursi vislabākajam risinājumam ir atrodami tieši šajā cilvēkā. Tieši klients ir galvenais spēks, kas sniedz informāciju, kas nepieciešama viņa mērķu sasniegšanai.
Kas ir apmācība?
Apmācība vai darbnīca (seklāka darba forma) ir personības attīstības metodes, kurām parasti ir grupas raksturs. Viņu galvenais uzdevums ir iegūt vai attīstīt konkrētas prasmes. Apmācību laikā klients apgūst individuālo kompetenču nostiprināšanas paņēmienus, saņem instrukcijas šo metožu pielietošanai, ir iespēja pašam tās piedzīvot un apmainīties pieredzē par šo tēmu ar citiem nodarbību dalībniekiem. Treneris parasti nodod klientiem zināšanas, sniedz atbildes un uzrauga izvēlēto prasmju uzlabošanas procesu.
Svarīgi, lai gan trenerim, gan trenerim būtu atbilstoša izglītība un kompetences, kas apliecina sagatavošanos darbam atbalsta vai personīgās attīstības jomā. Tāpēc es iesaku jums pārbaudīt, kurš jūs vadīs šajā procesā, pirms izlemjat piedalīties apmācību vai apmācības procesā.
Atcerieties, ka mūsu eksperta atbilde ir informatīva un neaizstās vizīti pie ārsta
Patrycja Seląg-JaroszPsihologs, treneris, personības attīstības treneris. Viņa ieguva profesionālo pieredzi, strādājot psiholoģiskā atbalsta, krīzes intervences, profesionālās aktivizēšanas un koučinga jomā.Viņš specializējas dzīves koučinga jomā, atbalstot klientudzīves kvalitātes uzlabošana, pašcieņas un aktīva pašcieņas stiprināšana, dzīves līdzsvara saglabāšana un efektīva ikdienas dzīves izaicinājumu pārvarēšana. Kopš 2007. gada viņa ir saistīta ar Varšavas nevalstiskajām organizācijām, līdzdarbojas Kompasa Personības attīstības un psiholoģisko pakalpojumu centram.
Vairāk padomu no šī eksperta
Vai koučs ir noderīgs visam? [Eksperta padoms]Kas ir koučings un kas ir apmācība? [Eksperta padoms]Meitene nevēlas atgriezties Polijā. Kā man ar viņu runāt? [Eksperta padoms]Kā atgūt uzticību vīriešiem? [Eksperta padoms]Kā tikt galā ar meliem mīļajiem? [Eksperta padoms]Kā tikt galā ar vides prasībām? [Eksperta padoms]Kā jūs runājat par iesaistīšanās un stabilitātes nepieciešamību? [Eksperta padoms]Kā atpazīt zemu pašvērtējumu? [Eksperta padoms]Kā atrast aizraušanos, kas kļūs par jaunu profesiju? [Eksperta padoms]Kā organizēt attālinātu darbu, kas tiek veikts mājās? [Eksperta padoms]Kārtējā vīra nodevība. Es viņu neatpazīstu un nezinu, ko darīt [eksperta padoms]Pusaudzis un skumjas, asarošana un iespaidošanās [Eksperta padoms]Nevēlama grūtniecība un pašnāvība [eksperta padoms]Partneris rakstīja ar citām sievietēm: ko darīt ar greizsirdību un zemu pašvērtējumu? [Eksperta padoms]Jaungada apņemšanās: kā atrast motivāciju vingrinājumiem? [Eksperta padoms]Stress grūtniecības laikā [eksperta padoms]Stress darbā. Kā tikt galā ar traku priekšnieku? [Eksperta padoms]Mans priekšnieks sūta mani uz apmācību [Eksperta padoms]Grūtības pārvietoties, sāpes, depresija. Kur vērsties pēc palīdzības [Eksperta padoms]Ceļojums attiecību labad un ilgām pēc darba, ģimenes [Eksperta padoms]Pusaudža savārgums, dusmas, agresija pēc smagiem pārdzīvojumiem [Eksperta padoms]